PAGEVIEWERS

செந்தில்நாதன் ஜோ 
  

 தேவேந்திரன். இடைநிலை ஆசிரியர்   

அரசியல் கட்சிகளும் - தொடக்கக் பள்ளிகள் 

ஆசிரியர்களின் சங்கங்களும் : 
 
இன்றைய தொடக்கக் பள்ளிகள் ஆசிரியர்களுக்காக 

செயல்படும் ஆசிரியர் 

சங்கங்கள் இந்திய அரசியல் கட்சிகளை விஞ்சும் அளவிற்கு அரசியல் 

செய்வது என்னை போன்ற இடைநிலை ஆசிரியர்கள் மத்தியில் 

வருத்தத்தையே ஏற்படுத்துகிறது. தங்களுடைய சுய கெளரவத்துக்காக 

ஒற்றுமையின்றி போராடி, யார் பெரியவன் என தங்களுக்குள் மார்தட்டிக் 

கொண்டு இறுதியில் மண்ணை கவ்வி கொண்டு அனைத்து சங்கங்களும் 

இருக்கிறது. இதில் எனக்கும் வருத்தமே. ஏனெனில் பல உரிமைகளை 

போராட்டங்கள் வாயிலாக வென்று வெற்றி வாகை சூடிய சங்கங்கள், இன்று 

ஒரு வாழ்வாதார பிரச்சனையான இடைநிலை ஆசிரியர்களின் ஊதிய 

முரண்பாட்டை களைய முடியாமல் திணறி கொண்டிருப்பது தான். எங்கே 

பிழை உள்ளது என்று அனைவருக்கும் தெரியும். ஆம், அது நம் சங்கங்களின் 

மாநில தலைமைகளின் மனங்களில் தான். பிழைத் திருத்தப்பட வேண்டும், 

இல்லையெனில் காலமும், இடைநிலை ஆசிரியர்களும் உங்களை மன்னிக்க 

மாட்டார்கள்.
 

               அரசியல் கட்சிகளை சார்ந்துள்ள தொண்டர்கள், தங்கள் கட்சி செய்த 

தவறுகளையும், செய்த ஊழல்களையும் நியாயபடுத்தி பேசும் 

முட்டாள்தனமான அவலநிலையில்தான், இன்றைய இடைநிலை 

ஆசிரியர்களில் பெரும்பாலானோர் இருக்கிறார்கள். ஆம், தங்கள் சங்கமே 

உயர்ந்தது என்றும், பிற சங்கங்கள் தாழ்ந்தது என்றும் விமர்சனம் செய்து 

கொண்டு இருக்கிறார்கள். முதலில் இடைநிலை ஆசிரியர்களான நாம் 

திருந்தினால் தான் சங்கங்களை சீர்திருத்த முடியும். எல்லா சங்கமும் 

ஏதாவது ஒரு வகையில் ஆசிரியர்களின் உரிமைகளுக்காக தங்களின் 

போராட்டங்களை நடத்தி கொண்டு தான் இருக்கின்றன. 
 

குறை என்னவென்றால் ஒற்றுமையின்மையே. ஒற்றுமை என்று வருமோ 

அன்று தான் நமக்கான உரிமையை நாம் வென்றெடுக்க முடியும்.
 

ஆகவே சங்கங்களின் மாநில தலைமைகளே சங்கங்களை சங்கங்களாக 

நடத்துங்கள். உங்களுக்குள் அரசியல் வேண்டாம். அது அனைத்தையும் 

ஒன்றும் இல்லாமல் செய்துவிடும்.


டிட்டோ ஜாக் கோரிக்கைகளில் ஒன்றான அடிப்படை விதி 4 ( 3 ) ன் படி ஊதியம் 6 வது ஊதிய குழு நடை முறை படுத்திய  பின்பு  நிர்ணயம் செய்யலாமா ?

             இது குறித்து நமது TATA சங்கம் நிதித்துறையிடம்  தகவல் பெறும் உரிமை சட்டம் மூலம்  தகவல் கேட்டுள்ளது ...இதன் பதில் இன்னும் 15 நாள்களில் கிடைக்கும் ..

இந்த கோரிக்கை மூலம் பயன் அடைவோர் 

1) நடுநிலை பள்ளி தலைமை ஆசிரியர்கள் 

2 ) உதவி தொடக்க கல்வி அலுவலர்கள்  ( AEEO )    

இவர்களுக்காகவும்  நமது TATA சங்கம் தகவல் பெறும் உரிமை சட்டம் மூலம்  தகவல் கேட்டுள்ளது..

 
அன்பார்ந்த இடை நிலை ஆசிரியர் நண்பர்களே !

ஊதியத்திற்கு நாம் வழக்கு தாக்கல் செய்து போராடி வருவதை நீங்கள் அனைவரும் அறிவீ ர்கள் 

சிலர் கடைசி நேரத்தில்  வழக்கை நீதிபதி தலைமையில் அமைக்கப்பட்டுள்ள குழுவுக்கு மாற்றிட முயற்ச்சிக்கிறார்கள் ..
நாம் வழக்கிற்கு தீர்ப்பு பெற்று விடவே முயற்ச்சிக்கிறோம் .
நாம் ஏற்கனவே இரு குழுவை பார்த்து எமாற்றம் தான் கிடைத்தது .மீண்டும் வழக்கு குழுவுக்கு மாற்றப் பட்டால் 2016 சட்ட மன்ற தேர்தலில் தான் ஊதியம் பெற முடியும் .வழக்கை குழுவுக்கு கொண்டு செல்வது நல்ல முடிவு கிடைக்கலாம் .ஆனால் காலம் கடத்தப் படும் .வழக்கிற்கு ஆணை தான் முக்கியம் .குழுவுக்கு கொண்டு செல்வது முக்கியம் அல்ல என்பதை நமது வழக்கறிஞர்கள் தெரிவித்து உள்ளனர் .விரைவில் நமது வழக்கு விசாரணைக்கு வர உள்ளது .

TNPTF என்ற  சங்கம் அவர்கள்  நாளேட்டில் நம்மையும் நமது வழக்கையும் குறை கூறி எழுதி உள்ளனர்   .அது போல் தமிழக ஆசிரியர் கூட்டணி  யும் தனது     நாளேட்டில் நம்மையும் நமது வழக்கையும் குறை கூறி எழுதி உள்ளனர்...உண்மையை  அனைத்து  இடை நிலை ஆசிரியர்களும் அறிவர்  அவர்கள் குறை கூற கிழே கண்ட  இந்த  கடிதம் தான் கரணம்

.''உண்மையை ஓங்கி ஒலிப்போம்  இடை நிலை ஆசிரியர் அனைவரும் அறிந்திட ''



 

 
( RTE ) கல்வி உரிமை சட்டம் 2009 ன் படி பள்ளி வேலை நாள் தொடக்க பள்ளிகளுக்கு வருடத்திற்கு  200 நாள்கள் அல்லது 800 பாடவேளை தான் இருக்க வேண்டும் .ஆனால் தற்போது இயக்குனர் நாள்காட்டி 2013-14 ன் படி220 நாள்களும் 1540 பாடவேளையும் சட்ட விரோதமாக  செயல்படுத்த படுகிறது .SSA திட்டம் முலம் அனைத்து பள்ளிகளுக்கும்  வழங்கப்பட்ட பூங்கொத்தில் மிக தெளிவாக குறிப்பிடபட்டுள்ளது. தோழர்களே  உங்கள் தலைமை மூலம்   இதை மாற்றிட வழியுருத்துங்கள்    

பாராளுமன்ற்த்தேர்தல் பள்ளிகள் உள்ளிட்ட கல்வித்துறை அலுவலகங்களில் அரசியல் சார்ந்த படங்கள் ,நாட்காட்டிகள் இல்லாதவாறு நிலையை உறுதிசெய்ய தொடக்கக்கல்வி இயக்குனர் அறிவுர‌ை‌

என்று கிடைக்கும் இந்த ஊதியம்??
இடைநிலை ஆசிரியர்களில் புதிய 
நியமனதாரர்களுக்கு ஆறாவது 
ஊதியகுழுவினால் ஊதிய இழப்பே என்பதை 
விளக்கும் கட்டுரை.


ஆறாவது ஊதியக்குழு ஊதிய விகிதம் 01.6.2009 முதல் இடைநிலை ஆசிரியர்களாக புதியதாக நியமிக்கப்படடவர்களுக்கு, முந்தைய ஊதிய விகிதத்தை ஒப்பிடுகையில் ஊதிய இழப்பையே ஏற்படுத்தியுள்ளது. 1.6.2009 தேதியை கொண்டு பழைய ஊதிய விகிதம் மற்றும் புதிய ஊதிய விகிதம் இரண்டையும் ஒப்பிட்டு பார்த்தால் விளங்கும்.

தற்போது புதிய ஊதிய விகிதத்தினருக்கான D.A. அறிவித்த பின்னர் முந்தைய ஊதிய விகிதத்தில் ஊதியம் பெற்று வருபவர்களுக்காக ஒரு அகவிலைப்படி அரசாணை வெளியிடப்பட்டுவருகிறது. தற்போது 80% - க்கான D.A அரசாணை வெளியிடப்பட்ட பின்னர், முந்தைய ஊதிய விகிதத்தில் ஊதியம் பெற்றுவருபவர்களுக்காக நிதித்துறை அரசாணை 258 நாள்.14.5.2013 இல் D.A. 166% -க்காக வெளியிடப்பட்டுள்ளது. இதனடிப்படையில் ஆறாவது ஊதிய குழு ஊதிய விகிதத்தை விட, முந்தைய ஊதிய விகிதம் (பழைய ஊதிய விகிதம்) நடைமுறையில் இருந்திருந்தாலே ஊதியம் அதிகம் இருந்திருக்கும் என்பதை விளக்கிக்காட்ட விரும்புகிறேன்.

முந்தைய ஊதிய விகிதமே இருந்திருந்தால் பெற்றிருக்கக்கூடிய ஊதியம்:

BASIC PAY = 4500
DEARNESS PAY (D.P) = 2250
D.A. 166% = 11205
___________
TOTAL 17955
____________
(D.A. நிதித்துறை அரசாணை 258 நாள்.14.5.2013 இன் படி)

ஆறாவது ஊதிய குழு ஊதிய விகிதத்தில் ஊதியம் பெறுபவர்களுக்கு ஏற்பட்டுள்ள ஊதிய இழப்பு.

BASIC = 5200
GRADE PAY = 2800
P.P. = 750
D.A. 80% = 7000
_________
TOTAL 15750
__________
ஆறாவது ஊதிய குழு ஊதிய விகிதத்தால் புதிய நியமன இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு ஏற்பட்டுள்ள ஊதிய இழப்பு 

17955 - 15750 = 2205

எளிதில் புரிவதற்காக 1.1.2013 D.A. அரசாணையை வைத்து விளக்கியுள்ளேன். இதே போன்று 2009 முதல் 2012 வரை அறிவிக்கப்பட்ட அகவிலைப்படி அரசாணைகளை வைத்து கணக்கிட்டு பாருங்கள். புதிய ஊதிய விகிததினருக்கு D.A.அரசானை அறிவிக்கப்பட்டு சில வாரங்களில் முந்தைய ஊதிய விகித்தினருக்கும் D.A. அரசாணை வெளியிடப்பட்டு வருகிறது.

இடைநிலை ஆசிரியர்களின் ஊதிய பாதிப்பை எங்கள் தமிழ்நாடு அனைத்து ஆசிரியர் சங்கம் (T.A.T.A.) 
தங்களுக்கு கிடைத்த சந்தர்ப்பங்களை பயன்படுத்தி அரசின் கவனத்திற்கு கொண்டுசென்று வருகிறது. வேறு எந்த சங்கமும் இந்த அளவிற்கு பாதிப்பை குறிப்பிட்டு கோரிக்கை வைத்ததாக தெரியவில்லை. 
எங்கள் சங்கம் மூத்த ஆசிரியர்களுக்கோ அல்லது ஒய்வு பெற்றவர்களுக்கோ எதிரானது அல்ல. அவர்களின் பணி, பெற்றுகொடுத்த பயன்கள் மறுக்கவோ, மறக்கவோ, முடியாதவைகள். இருப்பினும் பணியாளர் சங்கங்களில் பணியில் இருப்போரே அங்கமும், பொறுப்பும் வகிக்க வேண்டும் என்ற எங்களின் நிலைப்பாட்டில் தெளிவாக இருக்கிறோம்.

இதனை இங்கு ஏன் குறிப்பிடுகிறேன் என்றால்,முற்றிலும் பணியில் இருப்போரை கொண்டதாக சங்கங்கள் இருந்திருந்தால் இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு ஏற்பட்டுள்ள ஊதிய பாதிப்பை அரசுக்கு தெரியப்படுத்தி பாதிப்பை சரிசெய்திருக்கலாம். 

இடைநிலை ஆசிரியர் சமுதாய தோழர்களே சிந்தியுங்கள். தமிழ்நாடு அனைத்து ஆசிரியர் சங்கம் உங்களை அன்புடன் அழைக்கிறது.
தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு பாதிப்பு